12月9日，人人妻人人添人人爽欧美一区院组织召开2026年硕士研究生指导教师招生资格动态审核暨校级优秀硕士学位论文推荐评选会。学院学位评定分委员会全体成员参加会议。
为加强研究生指导教师队伍建设，提升研究生培养质量，学院严把导师选聘质量关。会议学习了对于《中国矿业大学(北京)硕士研究生指导教师招生资格动态审核实施办法》文件精神。学院学位评定分委员会成员秉持客观、公正、负责的原则，按照学校相关规定，认真审阅申请者材料，包括学术成果、科研项目等。经评议，会议确定了本次硕士研究生指导教师推荐人选。
为提高研究生培养质量，提升我校博士、硕士学位论文质量，激励研究生创新精神，学院评选了2024年、2025年校级优秀学位论文。会议学习了《对于开展2024年、2025年校级优秀博士、硕士学位论文评选工作的通知》、《人人妻人人添人人爽欧美一区优秀博士、硕士学位论文评选奖励办法(修订)》文件精神。符合申报条件的学生自愿报名，经导师同意，学院学位评定分委员会审议决定，推荐人人妻人人添人人爽欧美一区院2022级1名硕士研究生评选2025年校级优秀硕士学位论文。
此外，会议对硕士研究生、博士研究生预答辩、开题工作作了部署；强调要严格落实学校要求，做好硕士博士学位论文统一交存工作。
学院将以此为契机，进一步优化导师队伍建设，提升研究生培养质量，推动学科内涵式发展。
